Mehr Lohn? Tipps von comedia
- Sprich bereits beim Stellenantritt und beim MitarbeiterInnengespräch mit dem/der Vorgesetzten die eigenen Lohnforderungen klar an - sei es bezüglich genereller Lohnerhöhungen oder auch im Fall eines Verdachts auf Lohndiskriminierung.
- Suche das Gespräch für die Vorbereitung eines Lohngespräches mit einer Vertrauensperson des Regionalsekretariates von comedia oder mit der Betriebs- oder Personalkommission. Bereite das Lohngespräch mit den nötigen Informationen sehr gut vor (gibt es ein betriebliches Lohnsystem und/oder eine GAV-Regelung?). Dazu gehört, zu wissen, welches Ziel das Lohngespräch haben soll. Die RegionalsekretärInnen von comedia geben gerne Auskunft und helfen weiter.
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